文化。这有助于提高整体生产力和业务效率。形成企业文化是一项复杂且耗费资源的任务，人力资源部门的努力常常会遭遇误解和拒绝。
积极的工作环境是开发和整合与公司目标和宗旨相一致的价值观的结果。接受这样的优先事项会在员工中产生一种归属感，并激励他们 Viber 号码数据 为公司的成功做出更大的贡献。企业文化的实施和强化需要时间。此外，还必须不断根据外部和内部的变化进行调整。
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亚历山大·库列绍夫
亚历山大·库列绍夫
销售发电机有限责任公司总经理
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