由于大部分工作将在家中进行，因此可以采用灵活的工作时间。在这种情况下，员工的生产力、所开发项目的高质量以及按时完成任务比他或她从早上 8 点工作到下午 6 点更重要。
为此，建议在合同中制定一些规则，并向员工明确说明您对他们的期望。
远程会议
通过它们，经理可以组织会议室、管理音频、共享文档和屏幕图像，从而保证与面对面会议相同的效率。
企业家还可以采用支持实时投票的应用程序。这样，他就能吸引每个人的注意力，获得团队的参与，并了解每个人对某一主题的看法。
独立和协作工作
企业家可以采取独立和协作的工作方式。为此，您可以使用技术工具，例如 Trello 或 Basecamp，它们允许您监控每个团队成员的活动。
这样，他可以监控任务的执行情况，请求另一个合作者就某个主题进行合作，并确定完成的期限。
明确休假使用规则
由于经理无法监控员工的实际出勤情况，因此有必 亚洲手机号码清单 要制定明确、客观的规则，以便员工可以长时间缺勤。毕竟，雇员和雇主都必须遵守CLT 规则。
在这种情况下，信任和沟通对于流程的正常运转至关重要，因为经理需要确保任何活动不会因员工缺勤而受到影响。
当然，通过远程工作，你可以上网参加小型会议，但一般来说，当人们去度假时，他们会“脱离”自己的日程安排和承诺。
使用工具保护组织的数据
为了保护公司信息免遭黑客攻击，管理人员可以采用软件或云计算解决方案对以电子方式发送的数据进行加密。这样，只有负责该项目的团队才能保证访问信息。
因此，正如您在全文中所看到的，虚拟办公室对于刚起步或需要降低运营成本的公司来说是一个很好的解决方案，同时又不会损失生产力和效率。商业流动性：为何会成为一种趋势？
在所有企业领域，业务移动化已经成为一种有望持续增长的趋势。毕竟，移动设备、技术和互联网是管理人员、员工和客户不可或缺的一部分，这使得移动性在多个方面具有优势。
但商业移动性到底是什么？它如何使管理层、团队和整个公司受益？这就是我们在今天 呼叫管理的关键技术方面 的帖子中展示的内容，所以请继续阅读并开始行动吧！
什么是企业移动性？
如今，我们几乎每天 24 小时都目前市场上有些工 保持联网。无论是通 巴西商业名录 过智能手机、平板电脑还是便携式笔记本电脑，我们都希望能够随时随地访问互联网、处理文件并与朋友、同事和家人保持联系。